Carrera de Coaching Ontológico

  • Director: Master Coach Rubén Orzuza
  • Pionero: En la formación de Coach Ontológico de Salta y Jujuy
  • Trayectoria: 20 años de trayectoria ininterrumpida
  • Equipo: Integrado por más de 20 coach ontológicos certificados
  • Escuela: Avalada por la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional)
  • Acreditación: FICOP (Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional)

 

Coaching Salta

Solicita Información

Este entrenamiento está dirigido a:

Personas que deseen transitar un proceso de Crecimiento Personal, permitiéndoles una nueva y diferente visión y perspectiva de sí mismas, del mundo que les rodea y de su capacidad de obtener Resultados Extra Ordinarios.

    Objetivos a alcanzar:

  • 1. El desarrollo de habilidades que nos permitan potenciar nuestra carrera profesional para nosotros y para con la gente que coordinamos. Profesionales independientes, Coordinadores, Jefes, Gerentes, Directores.
  • 2. Personas inquietas y comprometidas con el desarrollo y crecimiento Personal.
  • 3. Personas con la vocación de desarrollarse como Docentes o Facilitadores de aprendizajes de cambios de otros. Como sus hijos, colaboradores laborales, clientes, o simplemente como Coach Personal u Organizacional.

Resultados

  • Aprenderá habilidades Blandas o Sociales.
  • Le permitirá lograr las más óptimas coordinaciones de acciones, logrará conseguir la cooperación de su gente y el trabajo en equipo.
  • Podrá lograr que la gente se comprometa con su trabajo. Y podrá también lograr que la gente cumpla las promesas que realice, creando así mejores climas de trabajo.
  • Aprenderá nuevas corporalidades para enfrentar desafíos así como también comprenderá cómo administrar las emociones.
  • Aprenderá a Diseñar conversaciones más efectivas y productivas.
  • Desarrollar una buena escucha para observar cosas que antes no observaba.
  • Administración del Tiempo laboral y personal.
  • Capacidad de aprendizaje autónomo.
  • Mejorar la toma de decisiones y el liderazgo.
  • Capacidad de hablar en público.
  • Negociación y manejo de relaciones.

El Puente a sus Resultados

Desarrollo Personal y Profesional
90
Capacidad de Aprender
80
Confianza y Liderazgo
100
Mejor Calidad de Vida
90

.

Coaches Egresados

Metodología

  • Dos módulos de nueve meses
  • Una reunión semanal con el Coach Master Ruben Orzuza. El Coach Desarrolla el tema/ herramienta a aprender.
  • Participación del aprendiz en reuniones grupales de facilitación. Opcional.
  • Lectura de material teórico. Envío Digital a su Casilla E-Mail.
  • Dirigir una audiencia a un grupo reducido donde aplica lo aprendido, desarrolla su capacidad de hablar en público y pone a prueba su compromiso de aprendiz.
  • Realizar dos Conferencias ¨ Generales Regionales ¨ organizadas y coordinadas por los grupos de estudio a fin de probar su potencial de aprendizaje en Organización, Gestión y Liderazgo.