Team Work

  • Director: Master Coach Rubén Orzuza
  • Pionero: En la formación de Coach Ontológico de Salta y Jujuy
  • Trayectoria: 20 años de trayectoria ininterrumpida
  • Equipo: Integrado por más de 20 coach ontológicos certificados
  • Escuela: Avalada por la AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional)
  • Acreditación: FICOP (Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional)

 

Coaching Salta

Solicita Información

¿Qué es y para quién?

EL DESAFÍO POR ELECCIÓN; es un entrenamiento que está diseñado para formar líderes, a través de experiencias basadas en El Riesgo por Elección..

    Para Organizaciones que quieran:

  • Entrenar Equipos y personas para obtener Resultados Extra-Ordinarios.
  • Formar Equipos de Alto Rendimiento.
  • Liderar Procesos de Cambios.
  • Formar Líderes Responsables.

Resultados

    Workshop Experiencial y Participativo

    Este Trabajo apoyado por la Disciplina del Coaching Ontológico asegura el aprendizaje del hacer con otros además de otros resultados para cada participante como:

  • Aprenderá a identificar su estilo de liderazgo, mejorarlo y desarrollar nuevas Habilidades.
  • Podrá fijar y lograr metas importantes sobres bases permanentes.
  • Redefinirá su mirada actual que conforma cada aspecto de su vida.
  • Aprenderá a tomar mejores decisiones sobre el uso de la herramienta más importante: EL TIEMPO.
  • Se convertirá en mejor líder y comunicador personal en su Empresa y en la familia.
  • Redescubrirá sus talentos y fuerzas ocultas y las llevará a su máximo potencial.
  • Tomará responsabilidad permanente de su vida y aprenderá a modificar su lista de FALTAS.
  • Cambiará el precio de la Negligencia por el de la incomodidad de la Auto-Disciplina.
  • Aprenderá a colaborar y ayudar a otros a lograr sus metas.
  • Comenzará a hacer de su Calidad de Vida, su Premio Mayor.

Objetivos

  • Generar un contexto de camaradería entre sus participantes.
  • Establecer Un Objetivo, Meta en común a lograr por el Equipo.
  • Cómo trabajar para hacerlo efectivamente y en el menor tiempo posible.
  • Los Roles que van a ejercer cada uno.
  • Cómo desarrollar Ideas para el logro de la Meta.
  • Cómo disipar sus diferencias o conflictos.
  • Cómo obtener resultados y beneficios para todos.

Metodología

Este entrenamiento se desarrolla en un espacio al Aire Libre (Outdoors), fuera del contexto de la organización, o Empresa.

  • Metodología: Workshops: Experiencial y Participativo.
  • Lugar: Al aire libre, fuera del contexto Organizacional.
  • Cupo Participantes: máximo 20 personas por Equipo.